Мы создаем безопасную среду для всех сотрудников.

Чтобы поддержать эту цель, мы усиливаем наше общение по этой теме со всеми сотрудниками, проводим для нашей команды регулярные инструктажи по технике безопасности и внедряем наши стандарты и лучшие практики во всех наших дочерних компаниях.

Развитие персонала

Мы развиваем сотрудников для культуры производительности.

Мы организуем внутренние программы обучения, чтобы поддержать наших сотрудников в их развитии. Мы разрабатываем HR-инструменты для поддержки менеджеров в развитии культуры производительности труда и хотим улучшить нашу политику компенсаций и льгот, чтобы привлекать и удерживать людей в команде.

Командный дух

Сила нашей команды заключается в кооперативном происхождении, в удовольствии, которое нам приносит совместная работа и ее эффективный результат, а также в поддержке друг друга при решении трудных задач.

 

Наши обязательства

Все сотрудники компании вовлечены в свою профессию и преданы сельскому хозяйству и семенам. Такой подход к делу составляет основу высокорезультативных и долгосрочных отношений с нашими клиентами и партнерами.

Уважение

Взаимоуважение, умение слушать и понимать потребности и желания наших клиентов, партнеров со всего мира – основные принципы нашей компании.